Von Babyboomer zu Generation Z
Wissenstransfer im Generationenwechsel
„Wissen ist Macht. Nicht-Wissen macht auch nichts.“ „Das haben wir schon immer so gemacht.“ „Die neue Generation taugt nichts. – Die Alten sind doch von vorgestern.“
Kennen Sie diese Sprüche in Ihrer Organisation auch? Steht Ihnen aktuell das Ausscheiden wichtiger Schlüsselpersonen ins Haus?
Nutzen Sie die Chance, den nahtlosen Übergang von erfahrenen Babyboomern zu den aufstrebenden Generationen Y und Z zu gestalten, ohne wertvolles Erfahrungswissen zu verlieren, kostspielige und langwierige Einarbeitungsphasen zu finanzieren und alles lahmlegende Generationenkonflikte im Team in Kauf nehmen zu müssen.