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Systemische Organisationsberatung
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07.04.2025!
Für Ihren Erfolg
Erfolg trotz Krise
Musterwechsel als Erfolgsboost
In Krisenzeiten über sich hinauswachsen!
Klingt irgendwie nach ganz viel Arbeit? Ist es aber nicht! Wie wäre es, wenn das volle Potential Ihrer Organisation entfesselt wird und Sie gestärkt, mit klarer Ausrichtung aus der Krise hervorgehen?
Der Schlüssel hierzu liegt in den unbewussten Denk- und Verhaltensmustern im Unternehmen, die mit den Zielen und sich ändernden Umständen nicht (mehr) zusammen passen.
Was wir gemeinsam erreichen:
- Hemmende Muster verstehen und verändern
- Glaubenssätze anpassen, Ziele voranbringen
- Die Krise als Erfolgsboost nutzen
Von Babyboomer zu Generation Z
Wissenstransfer im Generationenwechsel
„Wissen ist Macht. Nicht-Wissen macht auch nichts.“ „Das haben wir schon immer so gemacht.“ „Die neue Generation taugt nichts. – Die Alten sind doch von vorgestern.“
Kennen Sie diese Sprüche in Ihrer Organisation auch? Steht Ihnen aktuell das Ausscheiden wichtiger Schlüsselpersonen ins Haus?
Nutzen Sie die Chance, den nahtlosen Übergang von erfahrenen Babyboomern zu den aufstrebenden Generationen Y und Z zu gestalten, ohne wertvolles Erfahrungswissen zu verlieren, kostspielige und langwierige Einarbeitungsphasen zu finanzieren und alles lahmlegende Generationenkonflikte im Team in Kauf nehmen zu müssen.
Leadership Development
The Leader in Me
Führung entscheidet, und zwar in doppelter Hinsicht: Führung trifft die Entscheidungen zur Steuerung des Unternehmens. Die Art der Führung entscheidet über den Erfolg dieser Steuerung.
Daher ist die Investition in Ihre Führungskräfte eine der wichtigsten Investionen überhaupt. Positive Leadership steht im Kern dieses Trainingangebotes:
- Fundament und Praxis des stärkenorientierten Führens
- Wahre Exzellenz entwickeln und heben
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Menschen führen, die Organisation führen, sich selbst führen